Minimalna zarada u Republici Srbiji za 2026. godinu

Minimalna zarada predstavlja zakonom zagarantovani donji limit zarade koju poslodavac mora isplatiti zaposlenom za rad obavljen u punom radnom vremenu, pod uslovom da je ispunjen odgovarajući radni učinak. Njena svrha je obezbeđenje osnovnih životnih potreba zaposlenih i sprečavanje nelojalne konkurencije u pogledu cena rada. Ujedno, minimalna zarada utiče na celokupno tržište rada i ima važnu ulogu u socijalnoj i ekonomskoj politici države.

📌 Minimalna zarada (neto) od 1. januara 2026. godine iznosi 371 dinar po radnom času (neto)

Na osnovu te satnice, minimalna mesečna neto zarada (bez poreza i doprinosa) iznosi: 

Broj radnih sati mesečno Neto minimalna zarada Bruto minimalna zarada

160 sati ≈ 59.360 din ≈ 79.797,29 din

168 sati ≈ 62.328 din ≈ 84.031,24 din

176 sati ≈ 65.296 din ≈ 88.265,19 din

184 sata ≈ 68.264 din ≈ 92.299,14 din

Često se za minimalnu mesečnu zaradu navodi i iznos od 64.554 dinara mesečno (oko €551) — to je približni prosečni mesečni iznos baziran na stopi od 371 din/sat za standardni fond sati.

Mesečni iznosi ne zavise samo od satnice, već i od broja radnih dana i sati u mesecu.